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Développer une culture de la sécurité
SULO est une entreprise responsable où la sécurité est une priorité absolue. Très tôt, des équipes sélectionnées se sont systématiquement concentrées sur la sécurité de tous les sites de production et ont coordonné l'introduction d'un système de gestion de la santé et de la sécurité. L'objectif était et reste de créer une culture dynamique de gestion des risques pour réduire les taux d'accidents et faciliter le respect de la législation tout en améliorant les performances.
La sécurité est la règle, comme le prouve la norme ISO 45001.
L’une des étapes les plus importantes pour assurer la sécurité de tous les employés de SULO est la démarche ISO de gestion de la santé et de la sécurité au travail, qui sensibilise sans cesse aux questions de sécurité au travail à tous les niveaux. En maintenant un dialogue constant sur les sujets les plus récents en matière de sécurité et en respectant des obligations claires et transparentes, les risques peuvent être détectés à un stade précoce et les accidents peuvent être évités. Un autre effet secondaire positif de la réduction des accidents, des arrêts maladie et des blessures est l’évitement des coûts associés à ces incidents.
Développer une culture systémique de la sécurité
Pour accompagner la mise en œuvre des normes ISO, nous nous sommes fixés des objectifs internes ambitieux avec le programme SULO Safety :
- Stratégie zéro accident, c’est-à-dire plus aucun accident grave au travail
- Diminution constante du nombre d’accidents du travail en général
- Utilisation régulière de modules de formation pour sensibiliser aux questions de prévention et aux contrôles de sécurité efficaces
- Instauration d’une journée mondiale de la sécurité pour faire prendre conscience que les bons gestes et les bonnes pratiques sont indispensables pour prévenir les accidents et les maladies sur le lieu de travail et en dehors.