Nous sommes une équipe responsable et engagée - 2 500 personnes chez SULO, qui font la différence.

Nous sommes attentifs au respect et à la sécurité de chacun, nous favorisons le travail en équipe dans un esprit de confiance mutuelle, nous visons l’excellence et nous encourageons l’innovation pour satisfaire nos clients qui sont notre objectif ultime. Chaque jour, nous vivons les valeurs qui nous rassemblent !

Responsabilité & Bienveillance

1

Je montre l’exemple en adoptant une attitude positive, en respectant mes pairs et en recherchant systématiquement les échanges constructifs.

2

Je respecte les règles et les processus internes et je veille à respecter la loi en toutes circonstances.

3

Je cherche continuellement à minimiser mon impact environnemental en optimisant les ressources, en réutilisant les consommables, en triant les déchets et en encourageant les autres à faire de même.

4

J’évalue clairement les situations et les comportements à risque et je supprime immédiatement le risque chaque fois que je peux le faire en toute sécurité.

5

Je prends soin de ma santé et de celle de mes collègues, notamment des nouveaux arrivants, en assumant pleinement la responsabilité de la sécurité.

Innovation & Orientation Client

1

Je recherche des solutions réalistes et les partage activement en interne avec mes collègues pour relever les défis de nos clients.

2

Je coopère activement avec les autres départements impliqués avec le même client pour assurer la meilleure réponse de SULO.

3

Je suis réceptif à toutes les idées et solutions, même celles susceptibles de changer notre façon de travailler.

4

Je respecte le cahier des charges du client et suis sensible à tout nouveau cahier des charges tout en veillant à ce qu’il soit réalisable et dans l’intérêt de SULO.

5

Je reconnais que j’ai des clients internes et externes et je les traite tous les deux de manière professionnelle dans le meilleur intérêt de l’entreprise.

Excellence & Engagement

1

Je suis déterminé à mener à bien chaque tâche, en surmontant toutes les difficultés, en m’assurant du soutien des autres si nécessaire, et en m’efforçant de dépasser les objectifs.

2

Je propose des solutions et des normes pour améliorer et simplifier les processus.

3

Je fais preuve d’empathie et d’encouragement et je recherche l’engagement collectif pour mener mon équipe vers l’excellence.

4

J’accepte ma responsabilité, je prends mes propres décisions et je les assume.

5

Je saisis toutes les occasions de me développer en participant à des formations ou en apprenant des échanges avec mes collègues.

Equipe & Confiance

1

Je travaille avec les autres de manière ouverte, respectueuse et constructive, quel que soit le département, le poste, la hiérarchie ou le pays.

2

J’ai toujours pleinement confiance dans les compétences et les expériences professionnelles de mes collègues.

3

Je participe activement à des équipes mixtes, en favorisant autant que possible l’interaction entre les départements ou entre les pays, afin de promouvoir une solution optimale.

4

J’écoute, j’accepte et je respecte les autres opinions et j’utilise le feedback des autres pour mon propre développement.

5

Je soutiens le partage des initiatives, quelle que soit leur source, et je reconnais leur contribution au résultat final.