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Nous assumons notre responsabilité
en saisissant l'opportunitéLa responsabilité de SULO est d'utiliser au mieux toutes les ressources et de ne surtout pas les gaspiller. En même temps, cela nous donne l'occasion de fournir à nos clients des solutions pour réduire leur propre empreinte carbone et le volume des déchets non recyclés.
De l'objectif à la mise en œuvre
Après avoir défini notre raison d’être – créer des solutions pour faire des déchets d’aujourd’hui les ressources de demain – nous avons défini les objectifs pour mettre en œuvre notre projet pour les trois prochaines années. Ces objectifs concernent la démarche environnementale, sociale et de gouvernance du groupe SULO. Notre stratégie ESG se compose de cinq piliers, dans lesquels nous affichons une progression de 5 à 10 % par an sur chaque question.
Les cinq piliers de notre stratégie ESG
Sécurité
L’empreinte carbone
Matériaux recyclés
Optimisation des ressources
Diversité et inclusion
Développer une culture de la sécurité
SULO est une entreprise responsable où la sécurité est une priorité absolue. Très tôt, des équipes sélectionnées se sont systématiquement concentrées sur la sécurité de tous les sites de production et ont coordonné l'introduction d'un système de gestion de la santé et de la sécurité. L'objectif était et reste de créer une culture dynamique de gestion des risques pour réduire les taux d'accidents et faciliter le respect de la législation tout en améliorant les performances.
Réduction de l’empreinte carbone
Depuis 2021, nous nous sommes fixé l'objectif ambitieux de réduire notre empreinte carbone de 15 % en trois ans pour les champs d'application 1 et 2 (émissions directes et indirectes provenant de l'énergie). Notre plan global comprend l'analyse, le suivi et la mise en œuvre d'actions visant à réduire les émissions de 5 % en 2023 par rapport à 2022.
Augmenter le taux de matériaux recyclés
Nous voulons augmenter le pourcentage de matériaux recyclés dans notre consommation totale de plastique jusqu'à 80 % d'ici à 2023. Ce pourcentage était de 77 % en 2022.
Optimisation des ressources
Nous nous engageons à promouvoir la réduction, la réutilisation, la réparation et la prévention des déchets ainsi que le traitement approprié des eaux usées. Nous mettons en œuvre des actions visant à réduire la consommation de déchets et d'eau d'au moins 3 % par rapport à 2022.
Renforcer l'autonomie des femmes, embrasser la diversité
Nous visons à dépasser la barre des 30 % de femmes dans les équipes de direction de nos unités d'affaires d'ici trois ans, en promouvant la diversité des genres et en renforçant les capacités des femmes dirigeantes. En outre, nous mettons en œuvre des initiatives spécifiques à chaque région pour promouvoir l'intégration des personnes handicapées, en nous engageant activement auprès des fondations locales et en les soutenant.
